Muestra la personalidad de tu marca
Un sitio web de reclutamiento es un excelente espacio para presentar la marca de tu empleador. Ya sea a través de imágenes, descripciones de los empleos, videos cotidianos o botones que dirigen a los usuarios a tus páginas de redes sociales, lleva tus iniciativas de marketing de reclutamiento un paso más allá y dales a los candidatos más que solo un resumen los empleos que ofreces.
Cada empresa tiene una cultura y una propuesta de valor del empleador (EVP) únicas. Queremos asegurarnos de que las tuyas se expresen a la perfección y brinden varias opciones de personalización. Para crear la mejor primera impresión, realiza lo siguiente:
- Elige tu diseño y tema favoritos
- Selecciona colores que reflejen la marca de la empresa
- Sé creativo con la pantalla de fondo
Cree una dirección web única
Con la asignación de subdominios de Zoho Recruit, es fácil crear una dirección web personalizada para cada página web en su sitio. Genera un subdominio profesional para la página de empleos de tu empresa.
Por ejemplo, trabajos.suempresa.com o empleos.suempresa.com.
Adapta los formularios de postulación según tus necesidades
Zoho Recruit ofrece un formulario de postulación personalizable para que puedas recopilar la información que requieres de los candidatos. También puedes seleccionar los campos opcionales y obligatorios correspondientes para los postulantes.
Crea una página de empleos apta para SEO
El mercado laboral es altamente competitivo, por lo que no es recomendable que tus ofertas de trabajo queden ocultas bajo una gran cantidad de puestos vacantes de otras empresas. Con Zoho Recruit, puedes asegurarte de que tu página aparezca en los primeros resultados de búsqueda eligiendo palabras clave relevantes.
Publicita los valores de tu empresa
Sube el nivel de la estrategia de marca de tu empleador publicitando los valores de la empresa. Revela que acoges la diversidad y demuestra la manera en que celebras la concientización social y medioambiental. Destaca las oportunidades de aprendizaje y desarrollo de las que los candidatos podrían beneficiarse si se incorporaran a tu empresa.
Permite que los candidatos encuentren los empleos fácilmente
Cuando los candidatos están buscando los puestos vacantes, debes captar su atención, a la vez que te aseguras de que tengan toda la información que necesitan para identificar si serán la opción adecuada. Elige entre tres plantillas diferentes para mostrar tus ofertas de trabajo de manera eficaz.
Agrupa, ordena y selecciona los empleos que mostrarás
Muestra las ofertas de trabajo de la forma que deseas y elige los empleos que mostrarás en la parte central de tu sitio de empleos para que los candidatos los encuentren fácilmente.
Edita los campos en los widgets de empleos
Crea tus propios campos en función de la información que deseas mostrar a tus candidatos.
Crea filtros para las ofertas de trabajo
Agrupa los empleos con filtros y haz que los candidatos encuentren lo que están buscando con facilidad.
Permite que los candidatos busquen empleos con palabras clave
Agrega una barra de búsqueda a tu página para que los candidatos puedan buscar palabras clave en las descripciones de los empleos rápidamente.
Incorpora empleos en tu sitio web
La elección es suya. Con Zoho Recruit, puedes agregar una página de empleos nueva en su totalidad a tu sitio o simplemente incorporar el formulario de postulación laboral a una página existente.
La localización y personalización ayudan a los candidatos a sentirse bienvenidos
Permite que nuestro de asistente de empleos ayude a tus candidatos
Mantente disponible para tus candidatos en todo momento con nuestro chatbot, Zia. Zia puede chatear con tus candidatos para comprender lo que buscan y brindarles toda la información necesaria para tomar la decisión de trabajar para tu empresa.
Aviso de privacidad para candidatos
Es importante ser transparente con los candidatos acerca de cómo se utilizarán sus datos personales y obtener su consentimiento. Utiliza nuestra plantilla de aviso de privacidad, personalízala según las necesidades de tu empresa e inclúyela en el pie de página del sitio de empleos.
Proporciona una experiencia móvil perfecta
Cada vez más candidatos se postulan a trabajos desde sus dispositivos móviles. Nuestro software ayuda a crear un sitio web de empleos de la empresa compatible con teléfonos móviles para que los candidatos puedan acceder a él en cualquier lugar y permitirles postularse a una oferta de trabajo fácilmente. Los candidatos pueden completar postulaciones laborales, cargar currículums y adjuntar documentos relacionados, todo desde sus teléfonos o tabletas.
Localiza tu página en 27 idiomas
Cuando se contratan talentos en todo el mundo, el idioma puede ser una barrera. Con Zoho Recruit, puede localizar sus páginas en 27 idiomas.
Crea tu grupo de talentos
No te pierdas talentos altamente calificados solo porque no tienes ofertas relevantes para ellos en el momento. Los candidatos potenciales ahora pueden registrarse a través del portal de candidatos de Zoho Recruit para acceder a ofertas futuras.