Mengapa Anda memerlukan software CRM perekrutan?
Bagi seorang perekrut, membangun hubungan yang efektif dengan klien dan kandidat sangatlah penting untuk menjaga kelancaran bisnis. CRM Cloud untuk perekrut memungkinkan manajer perekrutan untuk:
- Mengurangi waktu perekrutan dengan menghilangkan entri data manual dan dengan membangun proses perekrutan proaktif yang memungkinkan Anda berinteraksi dengan kandidat.
- Membangun hubungan yang lebih baik dengan kandidat, dapatkan pemahaman menyeluruh atas lowongan kerja Anda, dan selalu beri kandidat kabar terbaru.
- Meningkatkan produktivitas dengan perekrutan kolaboratif. Mendapatkan jawaban cepat dari rekan kerja dengan @penyebutan, memberikan komentar, dan merekrut lebih cepat daripada sebelumnya.
- Menambahkan dan melihat data kandidat dengan mudah di mana saja dengan perekrutan mobile Zoho Recruit.
Pencarian kandidat
Kandidat yang berkualitas merupakan landasan bagi perusahaan mana pun, aset terbesar yang paling sulit didapatkan. Maka wajar saja apabila menemukan dan menarik mereka harus menjadi prioritas utama seorang perekrut.
- Situs karier
- Portal vendor
- Pencarian SDM via media sosial
- Rujukan karyawan
- Pengoptimal sumber
Situs karierPikat talenta terbaik dengan menunjukkan brand Anda dan bagaimana organisasi Anda lebih baik daripada yang lain. Buat kesan pertama yang terbaik bagi perusahaan Anda dengan situs karier yang menarik.
Portal vendor Kelola kebutuhan pekerjaan Anda dengan mudah menggunakan portal vendor. Vendor perekrut mengakses semua kebutuhan pekerjaan yang diposting di portal vendor dan menyediakan kandidat yang terbaik bagi Anda.
Pencarian SDM via media sosial Miliki akses instan ke jutaan pencari kerja online. Dengan fitur postingan lowongan kerja Facebook dan Lamar dengan LinkedIn, terhubunglah dengan orang-orang yang cocok dengan kriteria Anda dalam hitungan detik.
Rujukan karyawan Manfaatkan tenaga kerja Anda sendiri sebagai cara mencari karyawan baru. Temukan SDM dengan meminta karyawan Anda merekomendasikan kandidat dari jaringan mereka.
Pengoptimal sumber Cari SDM secara instan dengan Pengoptimal Sumber di Zoho Recruit dan hematlah waktu dan tenaga. Cari profil dalam jumlah yang tak terbatas, akses resume mereka dengan cepat, dan secara langsung tambahkan mereka ke database Recruit Anda.
Pelacakan pelamar
Makin banyak wawasan yang Anda miliki dalam bisnis Anda, makin baik. Ambil keputusan perekrutan yang berdasar dengan analitik canggih. Ubah semua data Anda menjadi dasbor dan diagram yang otomatis diperbarui dan selalu akurat.
- Visualisasi perekrutan
- KPI Perekrutan
- Ringkasan sumber SDM
- Penilaian
- Seleksi latar belakang
Proses perekrutan Dapatkan pemahaman menyeluruh atas alur perekrutan kandidat. Mulai dari penyaringan awal hingga perekrutan, lihat status kandidat dalam proses perekrutan.
KPI Perekrutan Buat keputusan berdasarkan data dengan melacak indikator kinerja utama seperti durasi pengisian jabatan, durasi perekrutan, usia pekerjaan, dan rasio penerimaan tawaran.
Ringkasan sumber SDM Ketahui asal kandidat Anda. Pantau status lowongan kerja Anda dengan ringkasan sumber SDM. Lacak kinerja setiap platform pencarian kerja dan pilih lebih banyak rekrutan berkualitas dengan lebih cepat.
Penilaian Minimalkan bias dan ukur keterampilan kandidat dengan seperangkat pertanyaan yang telah ditentukan. Buat proses perekrutan yang terstruktur dan pastikan setiap kandidat dinilai secara konsisten dan adil.
Penyaringan latar belakang Jalankan pemeriksaan latar belakang 35 persen lebih cepat dengan integrasi Checkr dari Zoho Recruit. Ekspor detail kandidat langsung ke Checkr dan buat laporan otomatis ke database rekrut Anda.
Manajemen Resume
Unggah, uraikan, dan cari resume dengan cepat dan efektif menggunakan sistem manajemen resume Zoho Recruit.
- Pemilah resume
- Kotak masuk resume
- Ekstraktor resume
- Resume terformat
Pengurai resume Kurangi klik dengan memanfaatkan alat pengurai resume Zoho Recruit untuk mengekstraksi detail dan mengisi arsip kandidat, kontak, dan lowongan kerja.
Kotak masuk resume Jangan lagi membuang waktu untuk membuka-buka setiap email untuk menemukan resume kandidat potensial. Uraikan resume secara otomatis dari akun email apa pun ke database Recruit Anda.
Ekstraktor resume Menemukan resume online yang menarik dan sesuai dengan deskripsi pekerjaan Anda? Plugin browser Chrome Zoho Recruit dapat mengurai konten dari hampir semua halaman web dan menambahkannya sebagai arsip kandidat dalam akun Anda.
Resume terformat Buat format resume Anda sendiri dan bubuhkan tema perusahaan Anda sebelum menyerahkannya kepada klien.
Perekrutan Kolaboratif
- Portal Klien
- SMS/Telepon
- @penyebutan
Portal Klien Terus terhubung dengan klien Anda dan lakukan percakapan yang bermakna. Dengan Portal Klien, Anda dapat membuat lowongan kerja baru, mengirimkan umpan balik untuk kandidat yang dikirimkan untuk ditinjau, dan mengambil keputusan wawancara.
SMS/Telepon Jaga interaksi Anda. Jangan pernah melewatkan pesan atau panggilan telepon dari kandidat dan klien Anda. Kirim pengingat wawancara, catat deskripsi panggilan telepon selama atau setelah panggilan, dan masih banyak lagi.
@penyebutan Buat rekan kerja Anda terus mengetahui informasi terbaru dengan @penyebutan. Seperti fungsi pemberian tag lainnya, @penyebutan Zoho Recruit mengirimkan notifikasi push agar tim Anda terus mengetahui informasi terbaru.
Otomatisasi Perekrutan
Percepat proses perekrutan Anda secara keseluruhan dengan mengotomatiskan tugas-tugas Anda yang memakan banyak waktu. Siapkan balasan, peringatan, dan notifikasi otomatis di awal dan banyak lagi dengan software perekrutan kami.
- Blueprint
- Alur Kerja
- Hierarki pelaporan
Blueprint Selaraskan rekan-rekan satu tim Anda dengan proses perekrutan yang terstruktur. Dengan blueprint, tunjukkan kepada pengguna tindakan yang perlu diambil pada waktu tertentu dan minta mereka memberikan informasi yang tepat sesuai dengan urutan yang benar.
Alur kerja Otomatiskan proses perekrutan Anda dengan aturan yang telah ditetapkan sebelumnya. Jika ada aturan yang terpicu, peringatan, tugas, dan pembaruan kolom yang terkait dengan aturan tersebut akan terpicu pula.
Hierarki pelaporan Pastikan akses informasi Anda terkontrol dengan menyiapkan struktur hierarki organisasi Anda berdasarkan peran dan manajer pelaporan.